大家好，小乐今天来为大家解答例外管理以下问题，例外管理是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 例外管理是管理学中的一个概念，它强调领导应专注于解决首次出现、不确定和紧急的非程序化问题。

2、 例外管理聚焦于管理者在组织中处理非例行性、关键性且需立即解决的问题，而非日常重复性任务。

3、例外管理就是，企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权，如有关重大政策的决定和重要人事的任免等。

4、 例外管理是一种管理方式，它强调领导人应专注于处理非程序化的、重要的、需要立即解决的问题，而不是日常的、重复的、可以通过固定程序解决的问题。

5、总的来说，例外管理是一种高效且实用的管理方法，它使管理者能够迅速应对突发事件，优化资源配置，提高决策质量。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。